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天津石化爬坡獎助力安全長周期生產動態資訊

发布时间:2019-11-09 06:31:56 编辑:笔名

天津石化“爬坡奖”助力安全长周期生产_动态资讯_中国安全生产

下个月,公司即将开始兑现一季度 爬坡奖 , 爬坡奖 将首次与职工见面 天津石化企业管理部相关人员告诉 为实现企业本质安全,天津石化充分发挥考核、奖励在安全生产中的杠杆作用,于今年1月1日正式制定并实施了 生产装置安全长周期运行 竞赛考核方案,方案中首次设立了安全爬坡奖该奖项的设立,有力促进了企业职工安全意识的提升,进一步夯实了企业安全生产基础 考核办法立足于装置 四年一修 ,旨在进一步提升公司生产装置安全平稳率,保证公司效益的实现和提升 对于 爬坡奖 的设立初衷,天津石化企管部相关人员介绍说 爬坡奖 以生产装置不发生安全事故,不发生停工,连续安全稳定运行为考核依据,以季度为台阶对基层车间进行考核同时根据装置安全管理难易程度将车间分为A+、A、B、C类,各类车间每安全稳定运行1个季度,均会得到不同额度的奖励 此外, 爬坡奖 明确了车间安全事故和非计划停工归零原则,当车间发生作业部级以上安全事故或出现年度计划(或优化需要)以外的停工时,嘉奖额累计值归零 这一规则的确立,把企业安全工作的好坏与职工的切身利益紧密相联,职工较以往更加关注安全生产,深挖细查身边的安全隐患 3月6日上午,烯烃部乙烯车间于振清在对各台裂解炉的运行状态进行检查,当来到BA103的四层平台处,打开看火孔进行观察,发现第二组炉管的二程管和集合管的连接处有轻微的火苗喷出他凭着多年的经验,判断辐射段炉管发生了泄漏,于是立即采取相应处理措施,同时报告相关人员,使隐患得到及时处理 此次隐患若不及时发现,将会造成裂解气通过辐射段时白白的燃烧掉,不仅造成了原料的浪费,而且将降低产品的总收率 烯烃部相关人员说 今年以来,公司已发文表彰发现并处理重大安全隐患的职工4人/次,有力保障了公司整体的安全工作 天津石化生产部相关人员告诉 爬坡奖 设立以来,天津石化各基层车间结合考核办法和自身实际,对 爬坡奖 进一步细化,使奖项更加 接地气 如炼油部联合四车间结合考核办法,细化制定了车间 爬坡奖 管理办法办法规定只要发生达车间级的安全生产事故,即取消发生事故班组的季度嘉奖 更加严格的考核办法,使大家的安全意识明显提升 天津石化炼油部联合四车间职工李鹏飞告诉, 以前巡检,忘戴护目镜时有发生,现在大家相互提醒,护目镜成为必带品同时大家的协作意识、意识也均得到加强 安全水平的提升,直接促进了车间生产一季度,联合四车间焦化装置加热炉出口温度、液收等主要指标较去年同期均有所提升 (黄士斌)

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